Як найняти менеджерів з продажу: ази найму співробітників
Торгівля - дуже прибуткова сфера діяльності, однак, і не така вже й легке. Як найняти менеджерів з продажу та не помилитися у виборі? Як знайти менеджера з продажу, який зміг би змінити ситуацію тільки в кращу сторону?
Відео: Як знайти хорошого менеджера з продажу
Коли бізнес розвивається стрімко і обіцяє бути таким же перспективним і в майбутньому, має сенс подбати про те, щоб працівники працювали на благо компанії або фірми. Тільки професіонали можуть впоратися з важкими завданнями і вивести бізнес на рівень вище. Як найняти менеджерів з продажу, які дійсно внесли б щось нове в роботу компанії? Для того щоб утримати бізнес, необхідно постаратися набрати команду досвідчених професіоналів, які зацікавлені в результаті своїх старань.
Як знайти менеджера з продажу: секрети пошуку
Менеджер з продажу - це людина, завдання якого продавати товар або послугу. Він повинен мати певні особистісні та професійні якості. Знайти менеджера з продажу сьогодні просто. В інтернеті біржі праці у своєму розпорядженні безліч варіантів. Резюме щодня надсилають сотні кандидатів на вакансії. Серед них знайти стоїть фахівця важко. Перегляд резюме переважно не дає ніякого результату. Красиве опис свого досвіду може бути просто засобом маніпуляції.
Людмила, 34 роки: «Ніяк не можу визначитися, як шукати співробітників. Варіантів багато. Знайти менеджера з продажу просто по резюме не виходить. Може спробувати провести співбесіду? »
Набагато вдаліше можуть скластися обставини після співбесід. Тільки таким способом можна відрізнити справжній «діамант» від «підробки».
Знайти менеджера з продажу можна після ретельного вивчення кандидата. Важливими є такі характеристики, особистісні та професійні:
Відео: "Секрети співбесіди і найму менеджерів з продажу + відповіді на ваші питання"День №23 / 30
- комунікативні навички і вміння продавати будь-який товар - бажано запропонувати кандидату продати щось «на ходу», тобто наочно показати свої здібності;
- досвід і кількість вигідно укладених угод - втім, навіть новачок може добитися непоганого результату, якщо у нього є природжені якості лідера;
- організованість - продавати потрібно грамотно;
- правильний зовнішній вигляд - доглянутість і відсутність «кричущих» деталей;
- легка здатність до навчання - тільки той, хто планує в перспективі досягти успіху ще більше, буде продовжувати удосконалювати свій рівень знань і навичок.
Де знайти резюме менеджера з продажу: варіанти пошуку
Де знайти резюме менеджера з продажу? Варіантів кілька. Перший, і найпоширеніший, це розмістити оголошення в ЗМІ, газетах і журналах. Другий - біржі праці онлайн. Перегляд резюме тут дає хороші результати. Багато з них дійсно варті уваги. Якщо будь-які варіанти зацікавили, варто провести додатково співбесіду, яке зможе показати все навички кандидата на практиці.
Аліна, 23 роки: «Відкрила свою справу, але досвіду в наймі працівників зовсім немає. Не можу знайти резюме менеджера з продажу. Поняття не маю, де їх шукати. Розміщення оголошення в газетах не дало ніякого результату ».
Відео: Як вирішити проблему найму менеджерів з продажу?
Пошук співробітників завжди супроводжується деякими труднощами. Я шукаю роботу менеджера з продажу - це перший крок у пошуку працівника. Співбесіда - другий крок. Здається, на цьому можна зупинитися. Продажі - справа не одноденне. Бажано перевірити свого нового працівника на старанність і вміння. Якщо за якийсь період він не зміг принести нічого нового, то і тримати його не варто. Тільки та людина, яка активно спілкується з клієнтами і на ходу вирішує їх проблеми, буде якісним співробітником. Шукати потрібно тільки таких працівників. Випробувальний термін допоможе визначити необхідність продовження пошуків менеджера з продажу.
