Як порозумітися з колективом, і не виглядати в ньому ізгоєм
«Я тільки закінчила інститут, хлопці були мої ровесники, влаштовуюся на нову роботу, в колективі все мене старше. Я боюся, що буде нудно, що мені робити? »Катя 23 роки
Відео: 7 ПРАВИЛ ВИЖИВАННЯ в новому колективі
Багато хто задає собі питання, як порозумітися з колективом, і ужитися на новому місці. Відповідей може бути маса, все залежить від того, який у вас склад характеру, і в якій ролі ви хочете себе бачити в колективі. Є кілька порад, які допоможуть будь-якому новачкові на новому місці.
Розвідник в тилу ворога, або, як порозумітися з колективом
Можна пограти в розвідників, так, скажімо, згадати дитинство. Звичайно, це жарт, але в ній є частка істини. Якщо колектив уже склався, то в нього не лізуть зі своїм статутом. У кожній організації є свої любимчики і ізгої, тому, поки у вас ще не сформувався тип поведінки, можете зайняти нейтральну позицію спостерігача.
Відео: Як себе вести? Як влитися в новий колектив? Як знайти спільну мову? Як проявити себе? Як спілкуватися
1. виконуйте свою роботу, і уважно спостерігайте за окружающімі- 2. не мовчіть, якщо вас запитують, а й відповідайте по суті, можна дуже багато не розповідати. Краще уславитися мовчуном, ніж базікою і несерйозним людиною-3. якщо у вас є питання, краще задавайте, але вони повинні стосуватися роботи, а не взаємин в коллектіве- 4. на роботі не варто грубіянити, і фамільярничати, але і майте свою позицію, не варто уніжаться- 5. Не відмовляйтеся допомогти, але і не беріть на себе рішення чужих проблем, кожен виконує свою роботу, за це і отримує зарплату- 6. уважно ознайомтеся з посадовими інструкціями та дотримуйтеся їх, інакше роботодавцю буде до чого прідраться- 7 . якщо ви працюєте в сфері обслуговування, не забувайте бути доброзичливим і посміхатися, тоді ви станете на хорошому рахунку в колективі;
Помилки, і як порозумітися з колективом, де велика різниця у віці
1. багато розповідати про себе і своє особисте життя-2. намагатися вчити більш досвідчених колег, вони, як правило, дуже обідчіви- 3. висміювати інтереси інших співробітників, у різного віку свої інтереси- 4. не варто ігнорувати зауваження, грубіянити старшим;
Тримайте нейтралітет, прислухайтеся до чужої думки, але робіть по-своєму, якщо вважаєте себе правим. Якщо ви, не впевнені, то, запитаєте, ніхто за це поки нікого не карав. Краще запитати, ніж зіпсувати, іноді велика самовпевненість від незнання. Кожен співробітник вміє те, що не вмієте і не знаєте ви, і, якщо вам цікаво, то вчіться, це обов`язково вам стати в нагоді, якщо не на цій роботі, то на інший. Чим більше ви знаєте і вмієте, тим більше у вас шансів зайняти лідируючу позицію, якщо ви, звичайно, цього хочете. Начальник завжди оцінить креативного співробітника, тому не варто фамільярничати в колективі, хто знає, може, вже завтра, ви станете тут начальником.
Досвід як порозумітися з колективом
Відео: Козел відпущення в сім`ї і на роботі | SHTUKENSIA
Для людей іноді не варто особливої проблеми, як порозумітися з колективом, тому, що вони дуже товариські і бачать людей, майже наскрізь. Іноді вистачає кілька годин, щоб скласти про людину власну думку. Особливо добре люди проявляють себе в екстремальних ситуаціях, тому багато роботодавців використовують метод екстремальних співбесід, коли вони сваряться зі співробітником, кричать на нього, ставлять його в незручне становище. Якщо ви хочете швидко освоїтися в будь-якому колективі, будьте спостережливі. Дивіться на одяг людей, на їх поведінку, на те, як вони виконують свою роботу, як реагують на різні ситуації, це допоможе вам отримати думку про колектив і компанії в цілому.
